Исследование принципов построения Бизнеса 4д

Какие основные отличия у бизнеса в 4д?

Привет душа, основными отличиями бизнеса является общность и направленность на производство необходимого (в контексте плановой экономики). Будет стремиться с нулю перепроизводство и силы (имеется ввиду предпринимательской энергии) будут направлены на создание новых продуктов, а не упорство в пути конкуренции.

Как будет строиться коллектив?

Коллективу отводится главная роль, тк основной задачей будет соединение профессиональных качеств и самое главное постоянное их развитие. Принято больше тратить время на свое до обучение на текущем месте, а не участие в постоянной гонке за лучшей зарплатой, перепрыгивая к новому работодателю.

Что будет являться мотивацией для сотрудников?

Мотивацией является именно Квалификация, постоянное оттачивание навыков, причём как hardskils так и softskils. Также большое внимание удивляется именно психологии, т.е наверно в контексте экологичных отношений друг к другу. И как правильно тебе пришла мысль, больше именно в чувствовании людьми друг друга. Мы идём к объединению от Разделения, поэтому все движение идёт по этому пути.

Как изменится качество отношений между компаниями заказчик-исполнитель?

Основные механизмы те-же, но опять же вопрос в экологичности отношений.

Что касается промышленных предприятий, в части загрязнения окружающей среды?

Ваша планета много уже вытерпела в 3д. На текущем этапе(4д) ей будет уделяться много внимания. Экология, как мы уже упоминали в прошлых вопросах, будет приоритетным термином везде. Экология в отношениях, в действиях, в отношении к окружающему пространству и внутри семей и везде вокруг. Это основной драйвер к объединению всего. Но сначала нужно научиться относиться ко всему "хорошо", а уже потом переходить на более сложные и глубокие термины (имеется в виду общая любовь и тд, т.е поэтапно)
До любви нужно научиться уважению, в ваших земных терминах.

Количество партнёров одиночек и компаний с несколькими партнёрами, какова будет тенденция:

Как и говорили тебе ранее идёт процесс объединения, тк вам нужно научиться как можно больше принимать решений вместе. 1 голова хорошо, чем больше тем лучше. Компетенции как пазлы.

А как же конфликт интересов разных собственников, мы же ещё только учимся?

Конфликты это разделение, придётся выстраивать отношения и учиться договариваться, сейчас у вас все предприниматели с большим Эго. Но этот путь непродуктивный. Те кто смогут выстроить экологичный союз буду получать больше, те кто уединяются им будет сложнее. В этом и будет основное испытание-задача. Понять, что один в поле не воин.

Какой набор характеристик предпринимателя 4д?

Ответственность, коллективность, искренность

-----